随着车队规模逐步恢复、合作伙伴关系持续深化，原有的联运组织模式在某些环节已显现出响应速度不足、职责划分不够清晰等问题。为更好地适应后续大型联合活动、常态化内部联运及新人带队的实际需求，管理组决定对联运部门进行专业化重组，以实现：

• 职责更清晰：明确岗位分工，避免职责交叉；
• 响应更高效：建立快速调度机制，提升活动组织效率；
• 标准更统一：制定规范化的联运操作流程，保障活动质量。

二、调整主要内容

1. 部门架构重组

原联运部门拆分为以下三个职能小组：

• 调度组 负责活动路线规划、时间安排、服务器选择、队列编排及现场指挥
• 培训组 负责新人跟车指导、规则培训、领航员管理与考核
• 风控组 负责活动期间的秩序监督、TMP规则执行提醒及突发事件应急处理

2. 人员调整情况

原联运部门中，部分成员因个人原因或个人意愿，不再继续担任联运相关职务，管理组对此表示尊重与感谢；

经内部选拔与综合评估，新任命以下成员担任联运部门负责人及各小组组长：

联运部门总负责人：003-管王

调度组组长：007-啊硕

培训组组长：111-小涛

风控组组长：036-小周

新管理名单自公告发布之日起生效，原相关职务自动免去。

3. 工作流程标准化

建立活动复盘机制，每次大型联运后形成简要报告，存档备查。

三、对队员及合作伙伴的影响

• 对内部队员：活动组织将更加有序，报名、签到、队列等环节更加清晰，参与体验将得到提升；
• 对合作伙伴：联合活动的协调流程将更加规范，对接窗口统一至调度组，减少沟通成本；
• 日常工作：调整期间，常规联运活动正常进行，不受影响。

四、后续计划

新联运部门将于一周内完成内部磨合与流程测试，预计6月第二周起全面按新机制运行；管理组将定期评估联运部门运行效果，并根据实际情况进行微调；欢迎全体队员及合作伙伴对新机制提出宝贵意见，可随时通过管理组联络渠道反馈。

五、结语

联运是车队的核心生命线。每一次整齐的队列、每一次安全抵达，都离不开幕后组织者的默默付出。 感谢原联运部门所有成员曾经的贡献，也期待新团队能够承前启后，再上台阶。让我们共同努力，把复兴车队的每一次出发，都变成值得回忆的旅程。

中国复兴车队管理组

六月，盛夏的大门已经敞开。古人云：“夏长万物，奋发向上。”这正是我们加速成长、深化合作、精进技能的最佳时机。 本月，我们将以 “夏长·精进” 为主题，围绕“内部凝聚力提升、合作伙伴深度联动、新队员加速融入、品牌形象持续塑造”四大方向，推出一系列有计划、有温度、有收获的活动。 让我们迎着六月的热浪，把油门踩得更深一些，把队列排得更齐一些，把复兴的旗帜举得更高一些！

六月核心发展目标

• 内部精进 提升队员技能与参与感 领航员专项培训、积分兑换首开、月度技能小赛
• 合作深化 从“联合”走向“默契” 第二季度大型联合联运、合作伙伴专属交流、
• 夏季纳新 吸纳新鲜血液 启动夏季纳新宣传，优化入队体验
• 品牌塑造 持续输出优质内容 六月刊、活动短视频、安全驾驶周报

夏季纳新宣传全面启动（6月10日起）

• 在TMP论坛、QQ群、贴吧等渠道发布夏季纳新帖，主题：“热力六月，复兴等你”。 制作纳新海报（可配合截图），突出车队氛围与活动亮点。

“夏日同行”主题摄影大赛（合作伙伴特别版）（6月15日-21日）

• 面向复兴车队及所有合作伙伴成员开放。 主题：夏日、公路、队列、友谊。 评选方式：大众投票+管理组评审，优秀作品收录至联合纪念册。

六月总结表彰会（6月29日晚，语音频道）

1. 回顾本月重点活动，展示精彩瞬间。
2. 公布六月“复兴之星”、领航员之星、技能小赛获奖者。
3. 发布七月初步计划预告。
4. 《复兴六月刊》发布（6月30日）
5. 收录本月活动回顾、精彩截图、合作伙伴动态、队员故事等。
6. 增加“安全驾驶月”后续专栏，持续强化规则意识。

五、给队员们的温馨提示

• 积分当钱花：六月积分兑换正式开放，别让你的积分沉睡，快去兑换心仪的福利！
• 领航员请就位：夏季纳新即将到来，期待各位领航员热情迎接新伙伴。
• 安全永远是第一：无论活动多么精彩，请始终遵守TMP规则，文明驾驶，安全行车。
• 留下你的六月：摄影大赛、技能小赛、月末收官，每一个瞬间都值得被记录。

从五月的恢复，到六月的精进，复兴车队正一步一个脚印，走向更规范、更有活力、更有影响力的未来。无论你是陪伴车队走过风雨的老队员，还是即将加入的新朋友，这里永远有一片属于你的天地。

握紧方向盘，踩下油门，让六月的热浪见证我们的速度与热情！

中国复兴车队，六月，热力全开，等你来战！

中国复兴车队管理组

完成了管理团队的重组与职责分工，新管理组已进入规范运行状态； 恢复了常态化内部联运，队员参与度逐步回升； 与合作伙伴保持了良好沟通，部分联合活动有序推进； 启动了“安全驾驶月”主题活动，强化规则意识； 发布了五月刊及多篇宣传内容，持续传递车队声音。

感谢全体队员在调整期的理解与坚守，感谢合作伙伴一如既往的信任与支持。下面，让我们一同回顾五月的足迹。

五月重点工作回顾

【重点一】管理重组落地，团队运行规范化 完成了新管理组的组建与职责划分，设立活动组、宣传组、人事组、技术组四个职能小组。

修订并公示了《车队章程》及《队员行为准则》，明确入队、考核、清退等流程。

建立了管理组周例会制度，每周日晚进行工作复盘与计划安排。

恢复了队员积分系统，五月积分数据已完整记录，月末完成统计。

管理组承诺：制度透明、决策公正、沟通畅通，是复兴车队长期健康发展的基石。

【重点二】内部活动恢复，队员信心回升 “五月重启”内部热身联运（5月4日-5日）：调整后首场内部活动，共计15人次参与，队伍队列整齐，气氛积极。

“安全驾驶月”专题活动（5月12日-18日）：围绕TMP规则开展线上培训、案例讨论及安全驾驶承诺签名，强化全员规则意识。

“初夏·同行”月末收官联运（5月25日-26日）：五月最后一场集体活动，全程井然有序，活动后进行了合影与线上总结。

队员反馈显示，大多数成员对调整后的管理透明度和活动组织效率表示认可。

【重点三】合作伙伴关系巩固与拓展 与合作伙伴保持常态化联络，通报了车队调整情况，所有合作伙伴均表示理解与继续支持。

与其中3支核心合作伙伴联合组织了中型联运活动（5月17日），双方配合默契，活动顺利完成。

收到2支新车队提出的合作意向，正在进行初步沟通。

【重点四】宣传与内容建设持续推进 发布了《关于管理优化与结构调整的说明》公告，及时向社区传递真实信息，避免误解。

制作并发布了“十张图看四月末复兴车队”视觉新闻，图文并茂，获得较好反响。

按期推出《复兴五月刊》，收录本月活动回顾、队员风采、合作伙伴动态等内容。

在车队群内开展“安全驾驶月”主题宣传，每日推送一条TMP规则小贴士。

队员动态与心声 五月，我们通过匿名问卷收集了队员对调整后的感受与建议。部分反馈摘录如下：

“调整之后感觉氛围更清爽了，活动也更有序。支持管理组的决定。” —— 不愿透露姓名

“安全驾驶月的培训很实用，以前确实有一些规则没注意到。” —— 688

“希望以后能多组织一些和合作伙伴的联合活动，大家在一起跑更有意思。” —— 106

对于大家提出的建议，管理组已逐一记录，并将在六月工作中优先响应。

存在的问题与改进方向

问题 改进措施 部分队员对修订后的章程了解不够深入 六月组织一次线上章程宣讲会，确保人人知悉 新队员融入速度参差不齐 优化“领航员”结对机制，增加新老互动频率 与部分合作伙伴的活动协调效率有待提升 建立合作活动模板，提前两周确定路线与规则 六月工作展望 六月，我们将以 “夏长·精进” 为主题，重点推进以下工作：

组织第二季度大型联运活动，邀请所有合作伙伴共同参与

启动夏季纳新，吸纳热爱欧卡的新朋友

开展“领航员”专项培训，提升新人引导质量

持续完善积分激励机制，开放首批积分兑换

发布《复兴六月刊》，记录车队成长点滴

详细计划将于6月1日前后发布，敬请期待。

结语：五月已成序章，六月更值期待 亲爱的家人们，

五月，我们完成了从调整到恢复的关键过渡。没有轰轰烈烈，只有一步一个脚印。感谢每一位选择留下的队员，是你们的信任让复兴车队依然挺立；感谢每一位合作伙伴，是你们的包容让我们坚定前行。

五月，我们稳住了阵脚；六月，我们将跑出节奏。

中国复兴车队，重整行装之后，依然在路上。让我们携手，迎接更加热烈而充实的夏天！

中国复兴车队管理组 宣

这10张图，没有一张是“摆拍式宣传”。 它们来自这半个月里真实的游戏过程——有雨、有夜、有小插曲，也有默契。

复兴车队还在。 人少了一些，也更清楚了一些。 我们会继续跑下去，和留下来的兄弟，和愿意相信我们的合作伙伴。

四月将尽，五月在即。路上见。

中国复兴车队 · 管理组 2026年4月30日

大家好。

自车队成立以来，我们始终秉持“四海之内皆兄弟，九州方圆皆一家”的理念，致力于为每一位热爱《欧洲卡车模拟2》的朋友打造一个自由、快乐、团结、包容的线上家园。在过去的几个月中，得益于全体队员的共同努力和合作伙伴的大力支持，车队在组织建设、活动开展、社区影响等方面取得了长足进步。

然而，随着车队规模不断扩大，管理体系的规范性与纪律性也面临着更高要求。为进一步优化团队结构、提升整体运行效率，保障广大队员和合作伙伴的切身利益，车队管理组经过慎重研究与内部讨论，于近日完成了对管理团队及队员架构的系统性梳理与必要调整。

现将相关情况公告如下：

一、关于本次调整的背景与原因 任何一支团队的健康发展，都离不开明确的规则与高效的执行。近期，管理组在日常运营中发现，部分成员在行为规范、团队协作、活动参与等方面存在与车队宗旨不符的情况，个别行为甚至对车队声誉及活动秩序造成了潜在影响。

本着“对车队负责、对全体队员负责、对合作伙伴负责”的原则，管理组依据车队章程及相关管理制度，经过充分沟通、核实与审议，做出了本次管理优化与人员调整的决定。

二、关于人员变动情况 本次调整中，共有10名成员因不符合车队现行管理要求或主动选择退出，经管理组决议予以清退/离队处理。具体涉及的管理岗位及队员名单，基于对当事人个人信息的尊重，不在此公开详述。

我们在此郑重声明：本次调整不针对任何个人，而是基于团队整体利益与长远发展所做出的必要决策。每一位曾经为车队付出过心血的成员，无论去留，都曾为复兴车队的发展贡献过力量。管理组对他们在队期间的付出与陪伴，表示真诚的感谢。

同时，我们也欢迎任何认同车队理念、愿意遵守章程、热爱欧卡联机的朋友，在未来通过规范渠道重新申请加入。

三、关于管理重组与后续安排 人员调整的同时，车队管理组正同步推进管理架构的重组与优化工作。具体措施包括：

完善管理制度：进一步细化和公开车队章程、成员行为准则、活动参与规范，确保“有章可循、有规可依”。

重组管理团队：选拔责任心强、经验丰富、热心服务的队员补充进入管理组，建立更高效、透明的决策机制。

加强沟通反馈：设立队员意见信箱（匿名/实名均可），定期召开线上队内会议，确保每一位队员的声音都能被听见、被重视。

稳步恢复活动：在重组期间，日常联运及与合作伙伴的既定活动将有序推进，具体安排以车队群及VTC页面通知为准。

管理组预计于一周内完成初步重组工作，并向全体队员及合作伙伴公布新的管理团队名单及联络方式。

四、对合作伙伴及社区朋友的说明 本次调整为车队内部管理优化，不影响已经达成的合作伙伴关系及既定的联合活动计划。管理组将主动与各合作伙伴保持沟通，确保后续活动正常开展。

我们深知，信任是合作的基石。复兴车队将一如既往地珍视每一位合作伙伴的情谊，以更加规范、专业、友善的姿态，与大家携手同行。

五、结语：不惧阵痛，方得长远 任何团队的成长，都难免经历调整与阵痛。我们相信，今天的规范与优化，是为了明天更加健康、有序、繁荣的发展。

复兴车队的初心从未改变——我们依然渴望为每一位热爱卡游的朋友提供一个温暖的家，依然期待与更多志同道合的伙伴在欧陆公路上并肩驰骋。

感谢所有队员、合作伙伴及朋友们在此过程中的理解与支持。也请大家相信，风雨过后，复兴车队的旗帜将更加鲜明，步伐将更加坚定。

中国复兴车队，重整行装，继续前行。

中国复兴车队管理组 2026年4月30日

现场声音：“第一次参与联合联运，感受到了不同车队之间的默契与热情，期待下一次！” —— 参与队员

【亮点二】“复兴之星”积分机制正式启动 4月8日起，我们启动了队员积分激励机制。本月共有XX人次通过参与活动、推荐新人、投稿内容获得积分。月末，根据积分排名评选出首批“复兴之星”，他们分别是：

月度MVP：xiatian340（积分第一名）

活跃之星：小涛

恭喜以上队员！积分可累积使用，后续将有更多专属奖励开放兑换。

【亮点三】新人培训与开放日广受欢迎 “新手上路”培训课（4月11日-12日）：共有14位新队员参加培训，系统学习了TMP规则、车队跟车技巧等内容。课后反馈满意度达91%。

“车队开放日”（4月18日-19日）：吸引了3位意向新人参与体验，其中3位已正式提交入队申请。感谢老队员们的热情带队！

【亮点四】春日摄影大赛佳作频出 4月15日-20日举办的“春日摄影大赛”，共收到投稿作品XX幅。

合作伙伴动态 四月，我们与合作伙伴保持了密切沟通与互动： 联合活动：与壹号车队、SuperCC共同组织了联合联运 互访交流：受邀参与了云骁车队的启航联运活动 日常联络：合作伙伴专属交流群持续活跃，分享了活动组织、新人培养等经验 特别感谢合作伙伴在本月给予的支持与配合 期待五月，我们继续携手，共创更多精彩！

五月初步预告 四月已完美收官，五月我们将迎来新的主题—— “初夏·奋进” 。初步计划包括：

• 组织第二场联合联运（与新的合作伙伴或老友再出发）
• 启动“夏季纳新”宣传
• 举办“安全驾驶月”主题活动
• 发布“复兴五月刊” 详细计划将于5月1日前后发布，敬请期待！

结语：感恩四月，奋进五月 亲爱的家人们， 四月，我们在春光里播下了友谊与热爱的种子；五月，让我们用汗水浇灌，期待更丰硕的收获。 感谢每一位队员的积极参与——是你们让复兴车队充满活力； 感谢每一位合作伙伴的信任支持——是你们让复兴的道路不再孤单； 感谢每一位关注复兴的朋友——是你们让我们的前行更有意义。 春深似海，我们一路同行；初夏将至，更待繁花似锦！ 让我们收拾心情，加满油箱，迎接更加精彩的五月！

中国复兴车队管理组

2026年4月30日

1. 顺应社群传播趋势：目前欧卡2线上车队的传播形式正逐步从传统的图文公告、短视频剪辑，向实时直播互动转型。直播是展现车队联运盛况、日常巡逻、车队文化及与粉丝零距离沟通的最直接载体。

2. 完善车队宣传矩阵：车队现有媒体部主要承担文案撰写与素材剪辑工作。设立主播团队，将与现有职能形成互补，构建起“图文+短视频+直播”三位一体的宣传格局，实现声量最大化。

3. 凝聚车队向心力：通过主播团队定期开展车队活动直播、娱乐直播等，可向外界全方位展示中国复兴车队的精神风貌与团队凝聚力，提升车队在社群中的辨识度。

二、 主播团队核心职责

主播团队隶属于媒体部，主要承担以下工作：

1. 车队活动直播：负责日常直播、活动直播的全程实时播报、呈现最真实的车队集结与行车盛况。

2. 日常文化输出：策划并进行车队日常巡逻、卡友探访、改装车赏析、车库建设展示等主题直播，挖掘车队文化细节。

3. 社群互动运营：通过直播平台其他玩家、游戏内好友实时互动，解答车队招募、游戏操作等疑问，维护直播间秩序，搭建高效沟通桥梁。

三、 团队组建

1. 人员构成：结合欧卡2车队实际运营需求，初期拟组建4-6人主播团队。成员优先从媒体部内部及车队内对游戏有热情、熟悉游戏机制、具备良好镜头表现力的队员中选拔。

四、 预期成效

1. 提升曝光度：通过直播，大幅提升车队在欧卡2Steam社区及各大平台的曝光率与知名度，吸引更多优质新队员加入。

2. 增强凝聚力：实时互动拉近了管理层与队员的距离，提升队员荣誉感与归属感。

3. 沉淀文化资产：将车队的每一次盛大联运、每一段精彩旅程转化为可留存的数字影像，丰富车队历史档案。

中国复兴车队媒体部 宣

在此，谨向三月辛勤付出的每一位队员，致以最诚挚的感谢！

现在，让我们一起回顾这个属于我们的三月——

• 春节长假后的首场集体活动，共计15人次参与，路线从德国出发，穿越奥地利，驶向意大利北部，沿途领略阿尔卑斯早春风光，活动氛围轻松愉快，大家分享了春节见闻，找回了驾驶手感
• 通过语音频道召开收心会，共计23人在线参与，详细解读了三月计划，明确了各项活动负责人，收集队员意见建议XX条，为后续活动优化提供了参考
• 专为意向新人开设，由老队员带队体验车队联运氛围，共计XX位新人参与，XX位在活动后选择加入，现场答疑环节解决了新人对TMP规则、车队文化的疑问
• 面向全体队员征集行车截图/短视频，共收到投稿79份，评选出“复兴三月最佳镜头”26幅，优秀作品已在相关社交平台展示
• 无论是内部活动还是社区公开活动，队员们的参与热情都很高。整齐的队列、规范的通讯、文明的驾驶，让复兴车队在TMP社区中赢得了良好口碑。

每一公里的行驶，都是我们共同的记忆；每一次的参与，都是车队前进的动力。

感谢每一位为车队付出时间与热情的队员，是你们让“四海之内皆兄弟，九州方圆皆一家”的理念，从一句口号变成了真实的温暖。

四月将至，春深似海。让我们带着三月的收获与信心，继续握紧方向盘，向着更远的远方，出发！

中国复兴车队 宣

三月的春风，我们一同驶过； 四月的繁花，正待我们共赏。

当阿尔卑斯的雪水化作潺潺溪流，当莱茵河畔的樱花次第绽放，当欧洲大陆的每一条公路都铺满春日的暖阳——我们知道，最美的驾驶季，正在当下！

在这个春意最浓的四月，中国复兴车队精心策划了一系列精彩活动，既有与合作伙伴的深度联动，也有面向新老朋友的热情开放。让我们在春光里相遇，在公路上同行，在四月的画卷上，留下属于复兴的浓墨重彩！

活动一：“复兴之星”积分激励机制正式启动

从本月起，每一次参与都有记录，每一份付出都值得被看见！

参与活动 → 获得积分

推荐新人 → 获得积分

贡献内容 → 获得积分

月度评选“复兴之星” → 专属表彰与奖励

活动二：“新手上路”专项培训课（4月11日-12日）

针对新加入的伙伴，我们准备了系统化的入门课程：

TMP规则详解与安全驾驶指南

复杂路况车队跟车技巧

存档使用与活动准备 资深队员手把手教学，让你快速成长为合格的“复兴司机”！

活动三：“我与复兴的故事”征集

无论你是元老还是新秀，总有一段与复兴有关的记忆值得珍藏。欢迎投稿你的故事，优秀作品将收录进车队故事集！

活动四：“春深·聚力”月末收官联运（4月25日-26日）

用一场仪式感满满的集体活动，为四月画上圆满句号。

精选风景路线，沿途合影打卡

活动结束后大合影，定格属于我们的四月记忆

活动五：四月总结表彰会（4月28日晚）

通过语音频道召开全员会议，回顾四月精彩瞬间，表彰“复兴之星”及各类活动获奖者，并公布五月初步计划。

活动六：“复兴四月刊”发布（4月30日）

车队首份月度电子刊物正式发布！收录本月活动回顾、精彩截图、队员故事、合作伙伴动态，记录我们共同走过的每一步。

三月，我们因共同的爱好而相识；四月，让我们因共同的信念而同行。四月，期待与你在路上相见

中国复兴车队 宣

这一里程碑式的成果，标志着复兴车队“走出去、交朋友”的战略迈出了坚实一步，也为我们进一步拓展社区影响力、联结更多四海宾朋奠定了坚实基础。

在此，中国复兴车队谨向已达成合作的12支兄弟车队致以最诚挚的感谢！（排名不分先后，以首字母/拼音为序）

SuperEvent、中国鼎盛车队、极星物流、启承国际、中国故乡车队、中国沐风车队、Noblefu Logistics、Nexus Nine Community、中国XM散人车队、中国共驰车队、中国驰风车队、中国捷运物流

是你们的信任与支持，让复兴的道路不再孤单；是你们的携手与同行，让联运的旗帜更加鲜艳！

缘何携手？——我们的合作愿景

中国复兴车队自成立以来，始终秉持 “四海之内皆兄弟，九州方圆皆一家” 的核心理念。我们深知，在《欧洲卡车模拟2》TruckersMP这个广阔的虚拟世界里，独行快，众行远。唯有联结更多志同道合的伙伴，才能让联运的乐趣加倍，让社区的氛围更暖，让每一个热爱卡游的朋友都能找到归属。

因此，我们面向所有TMP中文及国际车队，正式发出合作伙伴招募邀请！

无论你是历史悠久的老牌劲旅，还是刚刚起步的新生力量；无论你的车队规模大小、风格如何——只要你：

• 认同友好交流、文明驾驶的联运理念；
• 渴望与其他车队建立长期、稳定的友好关系；
• 希望共同组织或参与更多精彩纷呈的联运活动；

复兴车队都热忱欢迎你的加入，与我们携手并肩，共筑友谊的桥梁！

合作权益——成为复兴伙伴，你将获得

正式与中国复兴车队达成合作伙伴关系的车队，将享有以下权益：

1. 官方认证：在复兴车队VTC页面、宣传文章及活动中，列入“合作伙伴”名单，获得官方认可与曝光；
2. 活动优先参与：复兴车队举办大型活动时，合作伙伴享有优先报名权及预留名额；
3. 宣传互助：在复兴车队官方渠道（VTC页面、QQ群、相关社区）为合作伙伴的纳新或重要活动提供宣传支持；
4. 专属联络：建立合作伙伴专属联络通道，方便活动对接与日常交流；
5. 联合署名：共同组织的联合活动，将在宣传材料中双方联合署名，共享活动成果与荣誉。

如何加入？——合作伙伴申请流程

如果你所在的车队有意与中国复兴车队建立合作伙伴关系，欢迎通过以下方式联系我们： 第一步：初步接触

• 添加复兴车队对外联络QQ：2697979918
• 或发送邮件至：ldmf@ldmf.cc
• 请备注“合作伙伴申请+车队名称” 第二步：相互了解
• 双方简要介绍各自车队的基本情况（成立时间、规模、活动风格等）
• 沟通合作意向与期望的合作形式 第三步：确认合作
• 双方就合作形式达成共识后，正式将对方列入合作伙伴名单
• 在各自渠道发布合作达成消息（可选） 第四步：开启合作
• 根据双方意愿，择机组织首次联合活动或交流

12支合作伙伴，是一个振奋人心的开始，但绝不是终点。

在即将到来的三月及整个2026年，中国复兴车队将继续秉持开放、友好、共赢的合作态度，与更多国内外车队建立联系，共同推动TMP中文社区的繁荣与发展。

我们相信：

每一次鸣笛，都是友谊的回响；

每一次列队，都是默契的见证；

每一次联合，都是社区的盛宴。

四海之内皆兄弟，九州方圆皆一家。

中国复兴车队，诚邀你的加入！让我们握紧方向盘，并肩驶向更广阔的天地！

合作伙伴招募长期有效，欢迎随时联系我们！

二月春风似剪刀，裁出细叶，也裁出了我们新一年的轮廓。随着春节假期的结束，大家陆续回归工作岗位，我们的车队活动也逐渐步入正轨。这个二月，我们共同度过了温馨的春节，发布了新春贺词，也通过内部交流凝聚了新的共识。

转眼间，二月已近尾声。三月的脚步悄然而至，春暖花开，正是驰骋的好时节！

古人云：“一年之计在于春”。三月，是万物复苏的季节，也是我们车队全年活动全面铺开的起点。此时欧洲大地春意渐浓，从阿尔卑斯的雪山脚下到地中海的蔚蓝海岸，正是风景绝佳的驾驶季。让我们把握春光，以更加饱满的热情，开启三月的征程！

三月具体活动安排 【第一周：春醒·集结号】（3月1日-3月7日） 主题：唤醒热情，整装待发

“春醒”内部热身联运（3月1日/2日）

经过二月假期的休整，组织一场轻松的内部热身联运，让大家找回驾驶手感，畅聊春节见闻。

路线建议：从德国出发，穿越奥地利，驶向意大利北部，沿途欣赏阿尔卑斯早春风光。

三月计划全员通气会（3月4日晚）

通过语音频道召开简短的全员会议，详细解读本月计划，征集意见建议，并明确各项活动负责人。

VTC页面春季焕新（3月1日起）

更新车队VTC页面介绍，加入春季元素，展示车队活力形象。

【第二周：纳新·迎新客】（3月8日-3月14日） 主题：敞开大门，广纳贤才

春季纳新宣传启动（3月8日起）

在TMP论坛、相关贴吧、QQ群等渠道发布春季纳新帖，吸引新成员加入。

纳新口号示例：“春暖花开，复兴等你来——中国复兴车队春季纳新进行中！”

“新人体验日”特别活动（3月11日/12日）

专为有意向加入的新朋友开设体验专场，由老队员带队，体验车队联运氛围。

活动结束后开放答疑环节，解答新人关于车队、TMP规则等问题。

“复兴领航员”计划正式运行（3月8日起）

为每位新加入成员配对一位经验丰富的“领航员”，提供一对一入门指导。

建立新人成长档案，记录学习进度和参与情况。

【第三周：走出去·交朋友】（3月15日-3月21日） 主题：联结四海，共筑友谊

参与社区公开联运活动（根据TMP活动日历择机）

密切关注TMP活动板块，选择1-2场规则良好、氛围友好的公开活动报名参与。

提前组织报名队员进行路线熟悉和队列演练，确保活动中展现复兴风采。

探索与友好车队联合联运（3月15日起）

主动联络1-2个理念相近的中外车队，探讨联合组织一场中型联运活动。

若条件成熟，可定于3月下旬或4月初实施。

“复兴之声”社区形象展示（贯穿全月）

鼓励队员在TMP游戏中文明驾驶、友善交流，以良好行为为车队代言。

【第四周：留印记·向未来】（3月22日-3月31日） 主题：记录精彩，展望四月

三月精彩瞬间征集与评选（3月22日-28日）

面向全体队员征集三月行车截图/短视频，评选“复兴三月最佳镜头”。

优秀作品将收录进车队作品集，并可在VTC页面展示。

“春之旅”月末收官联运（3月28日/29日）

组织一场具有仪式感的本月收官活动，路线可选择风景优美的经典线路。

活动结束后进行合影留念，为本月画上圆满句号。

三月总结与四月预告（3月30日/31日）

发布三月活动总结报告，表彰积极参与的队员。

同步预告四月重点活动，让大家提前安排时间。

三月，是播种希望的季节。我们今天付出的每一次鸣笛、每一次列队、每一次交流，都将成为车队成长道路上最坚实的基石。

让我们在这个春暖花开的时节，握紧方向盘，踩下油门，向着更广阔的天地，出发！

期待在三月的每一条公路上，都能看到复兴车队整齐的身影；期待在每一次活动的合影中，都能看到更多新老朋友的笑脸。

中国复兴车队 宣

新春快乐！开工大吉！

金蛇起舞辞旧岁，万马奔腾迎新春。值此2026农历丙午马年新春佳节之际，中国复兴车队管理组向每一位驰骋在欧陆大地上的兄弟姐妹，向一直以来支持我们的友好车队、合作伙伴，以及所有关注复兴车队的朋友们，致以最诚挚的新春祝福！

愿大家在新的一年里：车轮滚滚，财源广进；引擎轰鸣，万事如意！

刚刚过去的农历兔年，是我们共同书写精彩的一年。从日常的默契联运，到积极参与社区各项活动，每一次鸣笛致意，每一次整齐列队，都是我们“四海一家”精神的最好诠释。感谢每一位队员的付出与坚守，是你们让“China Revival Team”这个名字，在TMP的世界里越发响亮。

马年象征着奔腾、进取与活力。在这个充满希望的年份里，中国复兴车队将继续秉持 “四海之内皆兄弟，九州方圆皆一家” 的核心理念，以更加昂扬的姿态，驰骋在2026年的新征程上：

• 以马的速度，提升团队协作：我们将进一步优化内部沟通，让每一次联运更加流畅有序，让每一次配合都如行云流水。

• 以马的稳健，夯实发展根基：持续完善新人引导体系，让更多热爱卡游的朋友能够轻松融入，感受车队大家庭的温暖。

• 以马的合群，广交四海宾朋：积极参与TMP社区活动，与更多国内外车队建立友谊，让复兴车队成为联结彼此的桥梁。

• 以马的忠诚，守护车队荣誉：无论行至何处，我们都将以安全驾驶、文明礼让为准则，让复兴的旗帜在欧陆公路上熠熠生辉。

春节的欢聚已然落幕，奋斗的号角正在吹响。此时此刻，无论你是刚从家乡返回，还是始终坚守在驾驶室中，都请收拾心情，加满油箱，与我们一起开启新一年的征程！

新的一年，愿大家：

• 行车路上， 一路绿灯，畅行无阻，每一趟运输都平安抵达；
• 车队之中， 欢声笑语，情谊长存，每一次相聚都温暖如初；
• 生活当中， 马到成功，心想事成，每一个梦想都触手可及。

让我们握紧方向盘，踩下油门，在2026年的广阔天地间，共同驶向更加辉煌的明天！

中国复兴车队，有你更精彩！

中国复兴车队 宣

★服务器:QiCheng

★路线：兰斯-不莱梅

★起点：【采石场】

★终点：【加油站】

致辞

非常荣幸能够受邀参加本次的盛会。首先，请允许我代表复兴车队，并以一位参与者的身份，向本次启承四周年的圆满成功，表示最热烈的祝贺！

在这里，我的心情与大家一样，充满了喜悦、感动与深深的敬意。在过去的几天里，我们共同经历了一场创意的狂欢

这让我真切地感受到，这不仅是一场活动，更是一次心灵的相聚，一次能量的汇聚

在此，我要特别向启承物流的精心策划和辛勤付出致敬！是你们的专业与热忱，搭建了这个精彩的平台。同样要感谢所有工作人员的默默奉献，是你们确保了每一刻的顺畅与美好。

更要感谢在座的每一位参与者，是你们的投入与热情，赋予了这场活动真正的灵魂和生命力。

活动终有落幕时，但美好的记忆和宝贵的收获将长久地留在我们心中。我深信，今天在这里播下的种子，必将在未来生根发芽、开花结果。

最后，再次祝贺活动取得圆满成功！也衷心祝愿在座的各位，带着今天的收获与感动，在未来的道路上继续闪耀，创造更多属于我们自己的精彩！

活动结束合影留念

中国复兴车队宣

★服务器:China Friendship

★路线：法兰克福——的里雅斯特

★起点：城市内各个货场

★终点：港口

结束时合影留念

中国复兴车队宣

新年新气象 · “春运启程”

主题： 融合中国春节元素，开启新征程。 活动1：线上开工红包 形式： 在车队Discord/QQ群发放虚拟红包（游戏币、改装件或特殊涂装），寓意新年好运。 目的： 营造节日氛围，感谢成员过去一年的陪伴。 活动2：“春运”主题巡游 路线： 选择一条风景优美、路况较好的路线（如德国到瑞士的阿尔卑斯山区）。 要求： 鼓励成员为卡车装饰红色、金色元素，或使用带有“福”、“春”等字样的个性化涂装。 亮点： 形成一道移动的“中国红”风景线，在TMP服务器中留下深刻印象。 目标： 吸引新成员关注，让老成员感受到车队的活力。

第二周：

甜蜜协作 · “情人节特别运输”

主题： 强调团队协作与互助，营造温馨氛围。 活动：双人/小队货运挑战 形式： 发布一系列需要2人以上协作才能高效完成的运输任务（例如：一车运超长货物，另一车护航；或接力运输）。 奖励： 完成挑战的小队将获得车队专属称号（如“最佳拍档”）及限量版卡车皮肤。 目的： 促进成员间的互动与配合，特别适合情侣玩家或好友组队。 亮点： 活动后可组织一次“车队茶话会”，在休息区分享协作趣事。

第三周：

新手启航 · “护航计划”

主题： 回归车队“新手友好”的初心，培养后备力量。 活动：新手导师日 形式： 招募有经验的成员担任“导师”，带领新成员完成一次从A到B的经典长途运输。 内容： 导师将讲解TMP基本规则、驾驶技巧、如何避免事故，并分享车队文化。 保障： 车队为新成员提供基础的卡车改装建议或小额启动资金。 目标： 系统化地帮助新人融入，减少因不熟悉而流失的情况。

第四周：

荣誉时刻 · “月度之星”评选与总结

主题： 表彰贡献，展望未来。 活动1：月度之星投票 奖项： 设立“最佳新人”、“最佳协作”、“最活跃司机”、“最佳涂装”等奖项。 流程： 成员提名，全体投票，负责人审核，最终在月底公布并颁发虚拟奖杯。 活动2：车队内部趣味赛 形式： 在封闭路段或特定停车场，举办倒车入库、精准停车等趣味小比赛。 目的： 轻松娱乐，展示驾驶技术，增强团队欢乐氛围。 活动3：2月总结与3月展望 在车队频道发布图文总结，展示本月精彩瞬间，并预告3月的初步计划（如“春日樱花之旅”DLC地图探索）。

执行要点与注意事项

• 1.沟通先行： 所有活动提前一周在车队官方渠道发布预告，明确时间、规则和奖励。
• 2.安全第一： 强调所有活动必须遵守TMP服务器规则，禁止恶意碰撞，维护车队文明形象。
• 3.灵活调整： 根据成员反馈和实时情况（如游戏版本更新）灵活调整活动细节。
• 4.记录与传播： 指定成员负责活动截图、录制精彩瞬间，用于车队社交媒体宣传，提升外部影响力。

★中国复兴车队1月公开活动

★日期：2026年1月1日

★服务器:Revival Event | # 22

★路线：

A：莱比锡-克拉根福 B：克拉根福-莱比锡

★起点：莱比锡/克拉根福

★终点：克拉根福/莱比锡

★公里：763

本次活动采用双向发车！

活动链接点这里

注意事项

1. 为保证活动中质量，本次活动将邀请Super Event作为CC团队
2. 因本次活动事关重大，将邀请TruckersMP团队中的工作人员共同出席本次活动
3. 请所有与会车队注意言行举止，若有特殊情况请及时与主办方取得联系（包括但不限于封禁）

合作伙伴横幅

中国复兴车队宣

亲爱的全体复兴车队成员及朋友们：

新年好！

告别2025，我们满载回忆与成长。车队始终秉承 “四海之内皆兄弟，九州方圆皆一家” 的核心精神，在自由、快乐、团结与包容的宗旨下，我们共同驰骋于欧洲的壮丽山河之间。从日常的默契联运到各种社区盛事，每一位成员都是车队旗帜上最亮眼的一笔。

2026年已经到来。新年首月，既是万物更始的时节，也是我们整装蓄力、规划未来的关键节点。为此，车队管理组特制定本计划，旨在凝聚共识，明确方向，让我们以最饱满的热情与最有序的协作，开启崭新一年的荣耀之旅。

2026年1月核心规划板块

本月计划将围绕“内部凝聚力建设”、“外部社区交融”、“新人培养体系”及“品牌形象塑造”四大维度展开。

一、 内部凝聚力建设：深化“家”的归属感

目标：在年初通过富有仪式感和趣味性的内部活动，进一步增强队员间的默契与情谊。

• “新年首航”内部主题联运（1月首周）： 内容：组织1-2场车队内部专属联运。路线选择风景优美、难度适中的路段，营造轻松愉快的氛围。途中设置合影打卡点，并可由管理组进行截图与视频记录，作为新年纪念。 意义：以车轮共驶的形式寓意新年齐头并进，奠定全年团结合作的基调。

• 车队年度总结与交流会（1月第二周）： 内容：通过语音频道召开非正式全员交流会。回顾2025年精彩瞬间，分享驾驶技术、TMP平台心得，并公开征集对车队发展的意见和建议。 意义：畅通沟通渠道，让每位成员的声音都被倾听，共同描绘车队发展蓝图。

二、 外部社区交融：积极融入TMP世界

目标：主动参与平台社区活动，与国内外其他车队及散人玩家建立友好关系，提升车队在TMP社区的能见度与美誉度。

• 精选参与1-2场社区公开联运活动： 策略：密切关注TMP活动日历，待平台运营全面恢复后（1月8日后），优先选择规则良好、氛围友好的大型公开活动报名参与，例如其他友好车队或俱乐部组织的活动。 要求：参与队员须严格遵守活动规则，展现车队整齐的队列、规范的通讯和安全的驾驶作风，成为活动中一道文明的风景线。

• 探索发起一次小型联合联运： 内容：联络1-2个理念相近的中外车队或社区，共同策划一场中小规模的联合联运。路线设计可融合双方特色，促进文化交流与友谊建立。 意义：从“参与者”迈向“组织者”与“联结者”，提升车队的社区影响力。

三、 新人培养体系：筑牢发展根基

目标：建立更系统、更友善的新人引导机制，帮助新成员快速融入车队大家庭。

• 启动“复兴领航员”新人引导计划： 内容：为每位新成员配对一位经验丰富的“领航员”老队员，提供从TMP规则、联机技巧、存档使用到车队文化的“一站式”入门指导。 意义：化被动答疑为主动关怀，让新人感受到家的温暖，快速提升归属感与技术水平。

• 组织新人专项培训课： 内容：每月举办1-2次针对新人的专题培训，内容可涵盖“复杂路况车队跟车技巧”、“TMP安全驾驶与报告系统详解”、“活动存档标准使用流程”等。 意义：标准化基础技能，确保车队整体联运水平，保障活动安全与流畅。

四、 品牌形象塑造：规范、专业与分享

目标：统一对外形象，并创造优质内容，记录车队精彩瞬间。

• 视觉与通讯规范细化： 内容：鼓励队员在游戏内统一使用车队标签（China_FX Team），并在参加对外活动时，尽量保持车辆涂装整洁或使用车队主题元素。在语音通讯中，推行简洁、清晰的标准化通话用语。 意义：于细节处展现车队的组织性与专业性。

• 内容创作与分享： 内容：鼓励队员积极录制游戏精彩视频、截图，并由车队指定人员或小组进行收集、剪辑，制作月度精彩集锦，发布于车队VTC页面及可能的社交媒体平台。 意义：留存共同记忆，对外展示车队活力，成为吸引新伙伴的窗口。

结语

各位兄弟，家人。

2026年的画卷已在我们面前展开。一月份的计划，重在“巩固”与“联结”。让我们以车内温馨如家、车外彬彬有礼的姿态，将每一次鸣笛都化为问候，将每一次并驾都铸就情谊。 新的一年，愿我们继续携手，在无尽的数字公路上，不仅运输货物，更传递快乐与团结。让 “China Revival Team” 的名字，成为TMP世界里一个代表友好、专业与热情的响亮符号。

中国复兴车队管理组 谨致 2025年12月31日

• 为深化各车队、VTC合作与发展，发挥骨干队长的示范引领作用，加强车队、VTC间的教学交流与合作，中国复兴车队联合神秘凤凰承办中国友谊团队1月活动，来自团队的十余支队伍齐聚一堂，为其他中国区（含港、澳、台）队伍树立示范性团队。

活动信息

• 起点：法兰克福（各个队伍的具体位置各不相同）
• 终点：的里雅斯特
• 集合时间：北京时间晚7时
• 出发时间：北京时间晚8时30分
• 结束时间：不晚于北京时间晚10时30分
• 服务器：事件服务器

联系方式：如有疑问，请联系活动负责人：

1. 中国复兴车队队长Gemini_Top
2. 神秘凤凰神秘凤凰 活动规则与注意事项 1.行车规范：所有车辆需遵守交通规则，避免超速、闯红灯或恶意碰撞。活动期间禁止使用作弊模组，违者将取消参与资格。 2.车队协调：各队伍需保持队形，使用车队YY进行沟通，确保安全抵达终点。 3.服务器准备：请至少提前15分钟登录事件服务器，并及时在各自的起点做好等待。 4.应急处理：如遇游戏崩溃或服务器问题，请重新连接并联系负责人。活动将严格控制在2小时内完成，确保所有队伍顺利抵达。

活动亮点

• 示范交流：通过联合行动，展示高效车队管理与合作技巧，为新队伍提供学习机会。
• 友谊升华：活动结束后，将举办线上交流会，分享经验与故事，进一步加强中国区车队凝聚力。
• 纪念奖励：所有完成活动的队伍将获得专属虚拟徽章及证书，由团队总负责人设计并发放。

中国复兴车队宣

1. 月初迎新与动员 (12月1日 - 12月7日)

• 新成员欢迎会：为新加入车队的成员举办一次线上欢迎活动，由管理团队介绍车队文化、规章制度及TMP驾驶规范，帮助新人快速融入。
• 十二月活动预告：发布本月详细活动时间表，动员成员积极参与。

2. 周末主题联运

• 12月7日 & 12月8日 (周末)：北欧冬日探险之旅
• 路线：选择游戏世界中斯堪的纳维亚半岛的线路，感受虚拟世界的冬日风光。
• 亮点：强调安全驾驶，编队行进，中途安排统一的拍照点，留下车队壮观的合影。
• 12月14日 & 12月15日 (周末)：欧洲大陆纵贯线
• 路线：规划一条贯穿欧洲多个国家（如法国、德国、意大利）的长途线路，模拟大型物流运输。
• 亮点：挑战复杂路况和长途驾驶，培养成员的耐心和协作能力。
• 12月21日 & 12月22日 (周末)：节日季特色运输
• 路线：连接主要大城市，运输"节日物资"（可通过MOD或角色扮演实现）。
• 亮点：鼓励队员为卡车添加节日主题的涂装，营造浓厚的节日氛围。
• 3. 月末总结与跨年活动 (12月28日 - 12月31日)
• 年度总结大会（线上）：回顾车队一年来的成长与精彩瞬间，表彰优秀队员，并公布新一年的发展计划。
• 跨年倒计时联运：在12月31日夜间组织联运，车队共同行驶在虚拟世界，用鸣笛等方式迎接新年的到来。

二、车队运营与社区建设

1. 成员招募与宣传

• 制作车队年度精彩集锦视频，在B站、抖音等平台发布，吸引新成员加入。
• 鼓励现有成员邀请符合条件的游戏好友加入。

2. 技能培训与分享

• 组织一次安全驾驶与复杂路况处理的线上讲座或讨论会，由经验丰富的队员分享心得。
• 开设卡车改装与美学分享频道，让队员们展示自己的爱车，交流改装经验。

3. 社区互动

• 在车队社群（如QQ群、Discord）内举办十二月最美截图评选活动，设立奖项鼓励参与。
• 鼓励队员在联运后撰写简短的行车日志或趣事分享，活跃社区气氛。

4. 纪律与维护

• 重申TMP服务器规则，强调文明驾驶，维护车队形象。
• 管理团队做好日常巡查，及时处理违规行为，确保良好的游戏环境。

三、准备工作与注意事项

• 活动通知：提前至少3-5天在车队专属频道发布活动详情，包括集合时间、语音频道、路线图及注意事项。
• 存档备份：提醒队员在参与大型联运活动前，做好游戏存档的备份，以防万一。
• 灵活调整：根据成员们的实时反馈和参与情况，可对活动细节进行微调。

届时将会根据车队的实际情况进行调整和充实。祝各位队员行车愉快，我们路上见！

• 01 成立背景：从交流需求到车队形象塑造 中国复兴车队自成立以来，已从最初的小团体发展成为VTC人数来到200人大关的规模性组织。在2025年3月6日召开的第二届车队股东大会上，车队管理层已显现出对内外沟通及形象建设的前瞻性思考。大会不仅确定了更换交流频道等事宜，还制定了详细的福利计划与积分制度。这些举措为媒体部的成立奠定了组织基础。

• 部门使命：记录、连接、传播 新媒体部肩负三大核心使命： 记录车队发展历程，通过图文、视频等形式构建车队历史档案； 连接队员情感，打造内容丰富的互动平台，增强成员归属感；传播车队文化，向更广泛的游戏社区展示中国复兴车队的特色理念与活动。车队始终秉持着“四海之内皆兄弟，九州方圆皆一家”的理念，致力于打造一个自由、快乐、团结、包容的团队氛围。媒体部的成立将这一理念的传播提供了专门渠道。

• 组织架构：专业分工协作 媒体部初步设立三个核心小组：

1. 内容创作组负责车队活动报道、视频制作和图文发布；
2. 平台运营组管理社交媒体账号和社区互动；
3. 视觉设计组则专注于车队品牌形象设计和活动海报制作。 这种专业分工将确保媒体内容的质量与一致性，提升车队整体形象。

• 未来计划：多元内容呈现 媒体部已规划一系列内容丰富的发展计划：

1. 定期发布车队月刊，汇总每月精彩瞬间；
2. 制作车队宣传片，展现车队发展历程和精神风貌；
3. 创建“复兴故事”专栏，分享队员们的游戏故事与经验；
4. 建立内容奖励机制，激励更多成员参与内容创作。 这些计划与车队在3月股东大会中确定的积分制度与福利计划一脉相承。

中国复兴车队媒体部的成立，不仅是车队发展的重要里程碑，更是车队从单纯的游戏群体向文化创造者转变的关键一步。正如车队在第二届股东大会中所言：“车队成员乐于分享自己的游戏经验和技巧，通过论坛、社交媒体等渠道与其他玩家交流，促进了共同进步。”媒体部的建立，将为这份分享与交流提供更广阔的平台。

★服务器:Lutu November Convoy x Joyce Birthday Party

★路线：汉堡——TruckersMP HQ

★起点：汉堡【AI货场】

★终点：TruckersMP HQ【采矿场】

联运图片

中国复兴车队宣

• 主题性大型活动：计划在11月中下旬组织一次秋季主题的公开联运活动。活动的设计和命名可能会延续车队富有诗意的传统，例如9月计划的“禾+火=秋”主题。路线或许会选择游戏内秋色浓郁的区域，让大家在长途驾驶中感受季节变迁。
• 常规性联运：继续保持每周三的固定联运传统。为确保新鲜感，每周会规划全新的路线，并对新路线进行提前测试，以避开常见拥堵点，保障活动流畅。

成员管理与激励

车队将致力于提升成员的整体素质与活跃度。

• 培训与制度：严格落实新成员必须参加联运规则培训的要求。同时，深化试行 “老带新”导师制度，由经验丰富的老成员一对一指导新人，旨在减少联运中的违规操作。
• 激励与认可：延续并升级9月计划中的奖励机制。在11月继续评选“准时出勤奖”、“安全驾驶奖”和“社区贡献奖”，并对优秀成员进行表彰，以激发大家的参与热情。
• 纪律与整顿：车队可能会借鉴之前“纪律整顿期”的经验，持续优化内部管理规则，及时处理违规行为，维护车队的良好秩序。

对外交流与合作

中国复兴车队一直注重与外界的交流，11月这方面的工作会继续推进。

• 国际交流：积极推进9月计划中提到的组建 “国际外交小组” 的工作。这个由英语沟通能力强的成员组成的小组，将负责参与TMP平台的国际大型活动，并尝试协调与其他国际车队的联运事务，展示中国车队的形象。
• 跨车队合作：在成功与“Nine Nexus Community”等合作的基础上，11月会继续与更多友好车队建立联系，共同策划和组织联合联运活动，扩大在游戏社区内的影响力。

社区宣传与招募

吸引新成员和展示车队风采是长期工作。

• 内容创作激励：鼓励成员在联运期间录制视频、截取精美图片。车队会从中择优，在社交媒体平台发布，并可能设立“最佳摄影奖”等奖项，以丰富车队的内容库，展现车队的活力。
• 招募推广：发布最新版的招募海报，并利用好已开通的新手答疑专线（如QQ群），及时解答潜在新成员的疑问，吸引更多志同道合的玩家加入。

目标总结

中国复兴车队11月的所有计划，都将服务于其清晰的短期与长期目标：

• 短期目标：致力于将大型活动的在线参与成员数量提升至20人以上，并通过培训和纪律约束，大力减少联运中的事故发生率。
• 长期愿景：朝着跻身TMP平台亚洲区域车队排行榜前十的目标稳步前进，并通过持续的合作与交流，建立稳定的合作关系。

★服务器:Arcade

★路线：克拉根福——TruckersMP HQ

★起点：克拉根福【公交站】

★终点：TruckersMP HQ【大休息区】

联运图片

中国复兴车队宣

★中国复兴车队10月3日参加启承物流重启活动

★服务器:QiCheng Logistics Re-launch Event

★路线：纽伦堡——汉堡

★起点：纽伦堡【RTLOG】

★终点：汉堡【休息区】

联运图片

中国复兴车队宣

★中国复兴车队9月28参加鹿途车队9月公开活动

★服务器:Lutu September Convoy

★路线：慕尼黑——TruckersMP HQ

★起点：慕尼黑

★终点：TruckersMP HQ

联运图片

中国复兴车队宣