========【 薪酬福利 】======== 1、【保障工资+餐补+车补+油补】新入职保障工资5000元,提供餐补、车辆折旧补贴及油补,独立上岗后平均薪资6000-8000元,多劳多得,上不封顶; 2、公司提供社保五险和商业保险、高温补贴、带薪年假、婚假、陪产假、法定假日等; 3、丰富的节日福利:生日礼品,春节、端午、中秋等节日礼品;免费提供一年四季的工作服装; 4、完善的在职培训:新员工培训、师傅带教、业务技能培训、职业技能培训; 5、丰富多彩的员工拓展活动,完善的员工关怀制度,良好的管理及专业双渠道晋升机制。 =======【 岗位职责 】========= 1、按照公司要求,安全、快速、准确地完成日常收派件工作; 2、及时回收散单和月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐; 3、学习、推广新业务和项目操作流程,做好区域内的客户维护工作。 =========【 任职要求 】========= 1、中专/高中及以上学历;退伍军人优先安排; 2、吃苦耐劳,诚信正直,有主动服务客户的意识; 3、自带双轴以上车头;持A1及以上驾照,驾龄3年以上。 =========【 工作时间 】========= 1、采用不定时工作制,由部门主管根据业务及人员情况安排班次; 2、每月轮休4天。 =========【工作地点】========= 1、加来货场十字路口东北角对面直入。 1、我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家! 2、该职位属于代泰索斯、邦芒等公司招聘,与泰索斯、邦芒等公司签订劳动合同,服务于顺丰。 3、代泰索斯、邦芒等第三方合作伙伴公司招聘,顺丰公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。
顺丰是国内的快递物流综合服务商,经过多年发展,已初步建立为客户提供一体化综合物流解决方案的能力,不仅提供配送端的物流服务,还延伸至价值链前端的产、供、销、配等环节,从消费者需求出发,以数据为牵引,利用大数据分析和云计算技术,为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、金融管理等一揽子解决方案