Sadakat Logistics 15/08/2021 tarihi itibarıyla Türkiye Büyük Sanal Şirketler Grubu üyesidir.

Türkiye Büyük Sanal Şirketler Grubu 01/05/2020 tarihinde Nizam Lojistik' in fikir atılımıyla GökBörü VTC' nin desteğiyle ilk adımını atmıştır. Bu gruba girmek için sadece 1 senesini doldurmuş lojistikler değil, adından da söz ettirmiş lojistikler kabul edilir. Sürekli açılıp, kapanan, her sıkıldığında isim değişen, sorunlu, oyun oynamaya değil de kavgaya yer arıyan, büyüklüğü kişi sayısı zanneden, menfaat peşinde dostluklar kuran lojistikleri aramız da tutmayı bırakın, kesinlikle almıyoruz. Grubumuza sadece referans sistemimizle lojistik alıyoruz, başvuru gibi bir olayımız yok. Gözümüze çarpan, bilinen, düzgün gördüğümüz ekipleri çok daha düzgün, elit, saygın bir şirketler ortamına dahil ediyoruz.
Saygılar,
MrLahmacun | Boss
・HAKKIMIZDASadakat Logistics, 4 Ekim 2020 tarihinde W1ctroX ve Emoldwin öncülüğünde kurulan, ardından Fercklenn'in de katkılarıyla yoluna devam etmiş olan bir Türk sanal tırcılık şirketidir. Kurulduğu ilk günden bu yana disiplin, saygı ve eğlence ilkeleri üzerinde yükselen Sadakat Logistics, yollardaki varlığını bu değişmez değerler altında sürdürmektedir.
Sadakat Logistics, 2021-2022 dönemi TruckersMP onaylı (verified) VTC'sidir.
・Neden Sadakat?Sadakat Logistics, kendine has işleyişi ve sıcak ortamıyla diğer ekiplerden çok farklıdır. Güler yüzlü, yardımsever ve tecrübeli kadrosuyla her türlü oyunda keyifli vakitlerin geçirilebileceği samimi bir aile ortamına sahiptir. Yolların adabını bilen, birbirine değer veren bu çatı altında, aramıza yeni katılan her arkadaşımız kısa sürede ailemizin bir ferdi olur ve uzun sürecek güzel dostlukların temelini atar.
・Vizyonumuz・TruckersMP ortamında disiplinli ve düzenli sürüş anlayışıyla parmakla gösterilen bir ekip olmak.
・Sistemlerimizi ve etkinliklerimizi sürekli güncel tutarak, üyelerimize en kaliteli deneyimleri yaşatmak.
・Ulusal düzeydeki tanınırlığımızı uluslararası boyutlara taşıyarak global bir lojistik olmak.
・Misyonumuz・Gerçekleştirdiğimiz konvoy ve etkinlerle ekip içi iletişimi aktif tutmak.
・Ekibimiz içerisindeki herkesin kendini değerli hissettiği, sıcak ve samimi aile ortamını her ne olursa olsun korumak.
・Diğer topluluklarla iş birliği yaparak çevremizi genişletmek.