Cisco Trans

§1 Postanowienia ogólne

1.1 Właścicielem regulaminu jest Firma Cisco Trans 1.2 Akceptacja regulaminu następuje w momencie złożenia podania do Firmy Cisco Trans. 1.3 Nieznajomość regulaminu nie zwalnia z konsekwencji w przypadku jego łamania. 1.4 We wszystkich sprawach Firmowych decyduje zarząd. 1.5 Wszystkich pracowników firmy obowiązują zasady netykiety, czyli zachowania zasad kultury osobistej. Obowiązują one na firmowym serwerze Discord, na TrucksBook, w grze oraz wszędzie tam gdzie pracownik reprezentuje Firmę Cisco Trans.

§2 Rekrutacja

2.1 Do firmy dołączyć może osoba, która: -Przeczytała i akceptuje ten regulamin. -Posiada sprawny mikrofon oraz program Discord. -Posiada oryginalną wersję gry Euro Truck Simulator 2 oraz aktywne konto TruckersMP. -Mile widziana modyfikację ProMods wraz z dodatkiem Middle-East działającą na TruckersMP. -Ukończyła 15 rok życia (Mogą się zdarzyć wyjątki). -Nie posiada aktywnego Bana na koncie TruckersMP. -Posiada publiczny profil Steam oraz publiczny profil TruckersMP.

2.2 Proces rekrutacyjny składa się z: -Przesłania formularza rekrutacyjnego, który znajduje się na kanale │rekrutacja -Weryfikacji formularza rekrutacyjnego przez Zarząd. Odpowiedź czy podanie zostało zaakceptowane czy odrzucone zostaje odsyłana poprzez wiadomość. Jeżeli podanie zostało odrzucone proces rekrutacyjny zostaje przerwany. -Rozmowa rekrutacyjna z członkiem zarządu (@|💻| Zarząd ). -Próbna trasa wraz z osobą egzaminującą. -Jeżeli osoba egzaminująca ma wątpliwości co do przebiegu może przedłużyć trasę egzaminacyjną. -Pomyślne przejście całego procesu rekrutacyjnego, skutkuje przyjęciem osoby do Firmy na stanowisko @|| Okres Próbny. §3 Pracownicy

3.1 Struktura firmy wygląda następująca:

• Szef @| | Szef
  • Menager @| | Menager
  • Przedstawiciel @|| Przedstawiciel
  • Dyspozytor @| | Dyspozytor
  • Kierowca @| 🦺 | Kierowca
  • Pracownik podczas okresu próbnego @|| Okres Próbny

3.2 Okres próbny trawa nie więcej niż 2 tygodnie. 3.3 Osoba podczas okresu próbnego powinna uczestniczyć w jak największej ilości konwojów firmowych co może skrócić okres próbny. 3.4 Każdy pracownik ma obowiązek jeździć w malowaniu firmowym │ciężarówki oraz │naczepy na konwoju lub podczas gry na TruckersMP w określonej ciężarówce. 3.5 Wszystkie osoby należącą do Firmy obowiązuję kultura, każdą sytuacje pracownik powinien rozwiązywać poprzez kulturalną rozmowę a nie poprzez bluzgi. 3.6 W razie nie przestrzegania regulaminu @|💻| Zarząd może zdegradować lub zwolnić pracownika.