应聘者须知


Last update: 24 Jan 19:30 UTC
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大家好!

本文是为那些想要了解我们的招聘流程以及如何成为我们团队的一员的申请人或感兴趣的个人提供的指南。如果您还没有申请职位,那么您可以阅读该指南,您可以了解以下信息:如何提交申请,我们有哪些要求,接下来要做什么以及如何成功通过应聘,以及如果您第一次申请失败了,但实际看上去不太糟糕的原因。


概述和主要思想:

  • 应聘之前我需要哪些资质和技能?
  • 招聘流程是什么样的?
  • 应聘系统如何工作?
  • 面试如何进行?
  • 我需要怎样的的英语水平?
  • 在哪里可以找到更多信息?
  • 我自己该如何做好准备?

成为我们团队的一员会被赋予许多期望并具备相应技能,您一旦完成培训,有时必须与许多玩家一起工作,或同时进行多个项目,因此需要一定的资质和要求。这就是我们的团队检查应聘者是否具备这些技能的原因,理想情况下,团队成员可以愉快地完成工作。当您成为团队的一员,需要能够适应我们的工作方式,我们的在线要求和对您的期望,并且我们还努力确保我们组建的团队能够以最高效的方式工作,并具备相应的资质/技能。

我们会竭尽全力来对您进行培训,尽可能地模拟日常情况,您可以想象这些培训将花费大量的时间。为了使每个人都从培训中受益,我们尽可能地确保培训成功,并最终使经理知道参加培训的大多数应聘者将来可以为TruckersMP工作。否则,我们将不会录用您。当然,我们也希望避免您作为应聘者花时间参加培训,却没有运用到实际当中。

总而言之,由于某些期望值可能很高,因此我们会在每个人加入团队之前对他们进行尽可能详细的考核,让您知道尽可能地以高水准完成工作。此外,我们还有许多团队有特殊要求,例如您所应聘领域的先前工作经验以及法律要求,例如:年龄限制。


作为我们团队的一员,您应该具备哪些资质?

  • 专注力: 这对于为我们工作来说是一个非常重要的条件,如果可能的话,如果您必须在同一时间从事多个项目,这也是很常见的情况。您应该始终保持工作重心,不要分心等等。

  • 保持力: 在培训期间和结束之后,例如在获得建设性反馈或建议来自我提升。

  • 英语技能: 您应该能够在书面对话中流利地使用英语。这并不意味着您的英语水平必须高于平均水平,也不意味着您必须通过对母语者的测试来证明您的英语技能,但您必须能够快速地表达自己想要表达的观点,并且其他人可以理解。这也将是您每天工作中必须使用的语言,因为团队成员之间的对话大多是用英语进行的,与朋友或英语频道之外的人有时也以使用您的母语进行交流,也许您的领导/经理和您说同样的语言,然而,我们依然希望您能用英语提问和回答问题,稍后也会对此进行详细说明。

  • 多任务处理: 某些情况下,您必须在短时间内同时处理多个任务,保持冷静并妥善处理。您可能已经注意到我们的游戏非常受欢迎,并且玩家数量会定期增加。当然,这并不是时时刻刻都保持恒定的水平,应对这种动态变化是您作为应聘者应具备的一项技能。

  • 组织能力: 有时您必须同时处理多个事情,因此只有对如何安排任务,工作方式和学习方式有所了解才有意义。这是很重要的。

  • 成就动机: 您对实现目标和完成任务感兴趣。您的目标是,对所做的事情都是积极的,数量对您来说不是一切。

  • 动力: 您应清楚自己要申请的职位,并表现出足够的动力。请使用论坛了解有关我们的团队结构,要求以及空缺职位。

  • 均衡的个性: 我们正在寻找均衡的性格。如果您审视我们的员工,他们中的大多数都不是笨拙或外向,也不是害羞的人,大多数人个性均衡,而这正是我们所追求的。

  • 团队协作: 非常重要!我们的员工始终在一起工作,必须互相信任。这是您从日常生活中了解的另一种团队合作方式,因为通常您和他人之间的工作是分开的,但是仍然需要沟通和联系才能达到团队目标。

以上列出的技能要求似乎过于严苛,有时您并不知道自己是具备某种技能,因为您不进场需要这些技能组合。因此,即使您不具备上述所有要求或不确定,尝试申请也无妨。


招聘流程如何进行?

  • 您可以在我们的网站上提交申请。

  • 我们会根据我们的常规要求审查您的帐户和申请。

  • 如果您满足所有要求,您的申请将被标记为“Under review”,然后由您申请的团队的管理层审核。

  • 当我们做出决定后,可能会拒绝您的申请,或者邀请您参加面试。在这次面试中,我们会检查您的表现、资格和工作动机。

  • 如果我们认可您以及您的能力,接下来将进行入职培训。有些团队要求您接受培训,有些团队则不需要。有时,还必须通过一些日常测试,测试您在培训中学习到的技能。

  • 完成培训后,您将被提拔为我们团队的正式成员,而某些部门在获得所有权限之前仍需要数周的试用期。在这些试用期内,我们将审查您的工作,您将获得有关改进的反馈。当您成为我们团队的正式成员后,团队领导或经理仍将定期检查您的工作,并且您将会收到工作反馈。

我在哪里能找到团队的具体要求?

首先,您需要知道何时可以申请,您只有在我们招聘时可以申请。目前我们正在招聘的职位和团队的具体要求会发布在 https://truckersmp.com/recruitmenthttps://forum.truckersmp.com/index.php?/forum/211-recruitment/ 这两个网站上。您只需要打开页面,选择感兴趣的团队,然后阅读职位描述以及所有需要的信息。

我们对您的账号有哪些具体要求?

  • 我们希望您在过去24个月内没有有效的封禁,同时被封禁次数不超过3次,并且在其他平台上也表现良好(如Discord或我们的社区论坛)。除非有特殊情况,否则我们不会例外。原因很简单,您作为团队成员,您的一言一行代表着TruckersMP,玩家也会尊敬您。尽管多数玩家知道什么是有效的封禁,但我们还是经常会被问到这一问题:封禁到期12个月后,封禁的颜色将从绿色变为黄色,这时您就可以确定此封禁已无效(您可以在您的TruckersMP个人资料上进行查看)。通常也被称为冷却期。

  • 当您拥有多个账户,如果这些账户拥有有效或超过3个禁令,也会导致拒绝。

  • 您在TruckersMP上注册时间应至少为12个月,并在申请时在论坛上注册至少1个月。

  • 必须在论坛或我们的Discord中活跃(与社区互动)。您的英语能力在这些地方也不能差。

  • 您应该满足团队对您的账户/个人资料的具体要求,例如,在申请论坛版主职位时,在论坛上有很高的活跃度。


如果您有任何疑问,请随时通过 反馈 联系我们,或直接在论坛或Discord上给我们发信息。


我的英语水平如何?

如果被提问到这个问题,我的建议是,您要诚实地说出自己对这门语言的了解。您应该能够在基于文本的对话中正常地进行交流,不需要翻译器翻译所有内容,查询几个单词并不是很大的问题。您无需在口头对话中使用英语,因为我们不会强迫您加入任何语音聊天,除非您愿意参加我们的大多数子团队。如果您在申请中添加了一些有关您的英语技能的描述,例如您在学校学习英语有多长时间/曾经使用过该语言,是否拥有英语证书,您从何处获得英语技能以及如何对其评分,我们将不胜感激(您的评分介于1-5之间,或提供一个等级,例如根据欧洲共同语言参考框架)。从工作的第一天开始,这就是您主要要使用的语言。


应聘系统如何工作?

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文章中提到的部分内容将成为一些问题的主旨。当然,您必须填写您的名字,您住在哪里,以及您的时区。此外,您必须对您所说的语言进行评级,如上所述。之后,我们希望您回答一个关于您自己的问题。您可以在这里讲述您认为重要的事情以及您的目标,比如您的职业或您目前的学业情况,您的日常生活,他认对您的评价以及您的一些特征,以便我们了解您的一些背景。接下来的问题更侧重于您所申请的职位,特别是您的动机、经验、您能为团队投入的时间、您对这个职位的了解等等。在回答这些问题时,您需要尽可能详细,因为这些问题在我们审查您的职位申请时非常重要。在申请表的最后,您将看到一个针对您所申请职位的一个虚拟场景,请向我们展示您对某些情况的了解程度,您如何解决问题,您是否拥有该职位所需的技能等等。每份申请表根据您所申请的团队而有所不同。一旦您提交申请,我们将尽快审核,在未来几周内,您将收到我们最终决定。如果您通过审核,您将进入待定名单,当我们准备就绪,将会通知您面试。然而,我们不想在这个问题上多做阐述,当您进行到这一步,您将获得所需信息。


面试如何进行?

您将被邀请参加面试,(在大多数情况下)是与您所申请的团队的经理进行的文本对话。我们将在面试中审查您的资格和技能,并试图对您有更多的了解。您可能会被问到的问题 - 常见的问题 - “请告诉我们您的优点和缺点”“为什么我们会选择您而不是其他人?”。您需要诚实回答这些问题,请尝试给出符合我们预期的答案说服我们。切记不要在互联网上寻找答案并复制粘贴,但是有时候事先告知您一些常见问题,并让您思考一些可以提出的想法作为答案。您将有足够的时间来回答我们的问题,不必急于求成。但是,如果您没有准备好,可能很难回答这类问题。

以我们的经验而谈:如果您因为不知道该如何回答我们的问题而搜索任何您能找到的答案,那么您将无法让别人信服。还会有一些关于您性格的问题,所以我们在面试开始之前不要着急,最好慢慢来,收集您的一些想法,每个人都有能力回答这些问题,有些问题需要更多的时间来思考,有些则不用。在面试过程中,您不应该考虑太久,您已经知道最重要的信息,请直接向我们展示您的答案。举一个例子,当您第一次面试时,我们会问您一些关于你申请这个职位的问题,以及您会成为团队创造哪些价值。面试的时间可能会有所不同,因为我们并非总是问同样的问题,有些应聘者需要更长的答复时间,通过Discord私聊大约需要一个小时。

面试结束后,我们将对您的申请和面试进行详细的讨论,如果一切顺利,你会收到一条 "Welcome on board!(欢迎加入)"的信息,然后我们会对您进行入职培训。紧接着,您需要进行培训或者进入试用期,在试用期内,您的经理会对您进行考察。您必须证明您是我们需要的人,您的经理一旦对您考察满意,您将获得正式职位,并获得您需要的权限。

我们还想说,在我们的招聘过程中,申请人之间不存在竞争关系。对于每位有才华的人和每位应聘者,我们感到很荣幸,我们始终希望彼此合作,而不是互相反对。而不是使用某些手段让每件事都比别人好,这样您就无法胜任团队合作项目,因此,您不能在我们的任何团队中工作。TruckersMP意味着全局以及每个子团队中的团队合作。

综上所述,一些团队在您在培训课程结束后进行一项最终测试,在这项测试中,您有时必须跳出思维定式,或者只需要回答有关日常工作的问题,以确保您已经学会了所有的技能。你将拥有足够的时间来回答问题,如果您对某事不确定,可以随时问您的团队经理。如果您通过了测试,将获得晋升。


如何做好应聘准备?

阅读完该指南后,您可能会问自己这对我意味着什么,以及我该如何为应聘做好准备。如果您已经阅读了这篇知识库文章,那么这是了解我们招聘流程的最佳一步。接下来,提交一个反馈票,给我们发送私信——这就是我们在这里的原因。我们也不会胡说八道,我们没有理由这么做,因为我们非常希望您申请并加入我们的团队。此外,不要让自己发疯。

我们知道,有一些传言说有人被排除在团队之外或被拒绝,但如果您真的想知道它是如何运作的,就自己去试试吧。我们希望您也能从我们的团队中获益,这些谣言只会导致混乱。如果您头脑保持冷静,不用担心,一切都会更容易。正如前面说过的,在我们邀请您参加面试之前,您需要做好准备,例如在提供免费信息的网站上浏览或进行性格测试。稍微花几个小时做一下提前准备,您应该不用太担心。您的英语水平也是如此,有些求职者往往低估了自己的英语水平。英语是您可以为自己做准备的为数不多的事情之一,您可以诚实地自我评分。另外,也请利用这个机会了解我们的职位。

有空请查看我们的职位描述,联系我们,与您所申请的职位的成员联系,他们可以告诉您一些他们在团队的经验,等等。欢迎人们用问题轰炸来轰炸我们,是不是很奇怪?我们希望您了解情况,知道您想要实现什么。


T话虽如此,我要感谢您的关注和时间。如果您有任何疑问,请随时通过反馈与我们联系,或在论坛或Discord上向我们发送私聊。我们总是期待与您交谈,我们期待回答您的问题。

感谢您的阅读,祝您好运!