Informações para os candidatos


Last update: 04 Feb 11:51 UTC
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Olá pessoal!

Este artigo é um guia para candidatos ou pessoas interessadas que desejam obter mais informações sobre como funciona nosso processo de contratação e como você pode se tornar um membro de nossa equipe. Se você ainda não se candidatou a uma vaga, está aqui, pois também obterá informações sobre como enviar uma inscrição, quais requisitos temos, quais são os próximos passos e como você pode ser bem sucedido com sua inscrição, bem como por que não é tão ruim se você não conseguir o cargo na primeira tentativa.


Visão geral rápida e ideias principais:

  • Quais qualificações e habilidades eu preciso antes de me candidatar?
  • Como funciona o processo de recrutamento?
  • Como funciona o sistema de candidatura?
  • Como funciona uma entrevista?
  • E quanto às minhas habilidades em inglês?
  • Onde encontro mais informações?
  • Como posso me preparar adequadamente?

Ser um membro da nossa equipe envolve muitas expectativas e habilidades, porque uma vez que você termina seu treinamento, às vezes você precisa trabalhar com muitos jogadores ou em vários projetos ao mesmo tempo e, portanto, certas qualificações e requisitos são necessários. Essa é a razão pela qual nossa equipe examina se os candidatos têm essas habilidades e, idealmente, podem se divertir no trabalho o maior tempo possível. O que também faz parte de uma comunidade online e equipe de funcionários é que você deve ser capaz de lidar com a maneira como trabalhamos, nossos requisitos e expectativas de atividade e também tentamos garantir que formamos equipes que possam trabalhar com a máxima eficiência e com qualificações/habilidades apropriadas em nossos projetos.

Fazemos grandes esforços durante os treinos onde simulamos da melhor forma possível as situações do dia-a-dia e pode imaginar que tudo isto está relacionado com muito tempo. E para que todos lucrem com este esforço, garantimos que a probabilidade de a formação decorrer com sucesso seja máxima e no final os gestores sabem que a maioria dos candidatos que participam na formação também irão trabalhar para a TruckersMP no futuro porque senão não teríamos as vagas disponíveis ocupadas. Obviamente, também queremos evitar que você, como candidato, gaste tempo no treinamento e não acabe com um resultado bem-sucedido.

Para concluir, como algumas expectativas podem ser muito altas, examinamos os indivíduos antes de ingressarem da forma mais detalhada possível para nós e para que você saiba que funcionará com um alto grau de probabilidade. Além disso, também temos muitas equipes com requisitos especiais, como experiência anterior na área que você está se candidatando e requisitos legais como limite de idade.


Quais qualificações você deve ter como parte de nossa equipe

  • Poder de concentração: Isso é bastante óbvio e uma qualificação muito importante ao trabalhar para nós, se possível também durante períodos mais longos e se você tiver que trabalhar em vários projetos ao mesmo tempo, isso geralmente será o caso. Você deve sempre manter a visão geral, não se desviar do seu foco, etc.

  • Produtividade: Durante suas sessões de treinamento e depois, por exemplo, ao obter feedback construtivo ou sugestões para melhorar

  • Habilidades no Inglês: Você deve ser capaz de usar o inglês fluentemente e com segurança durante as conversas escritas. Isso não significa que você tenha que estar acima da média ou que você tenha que provar suas habilidades em inglês com um teste para falantes nativos, mas você deve ser capaz de se expressar de forma rápida e compreensível para os outros. Também será o idioma que você deve usar diariamente, pois as conversas entre os membros da equipe acontecem principalmente em inglês, com amigos ou fora dos canais em inglês, às vezes também em seu idioma nativo e talvez você tenha um líder / gerente que fale o mesmo idioma que você no entanto, esperamos que você faça e responda perguntas em inglês sem problemas. Isso também será elaborado mais tarde, no entanto.

  • Multitarefa: Algumas situações exigem que você tenha que lidar com várias tarefas em um curto período de tempo ao mesmo tempo, manter a cabeça fria e lidar com elas adequadamente. Você provavelmente notou que nosso mod é bastante popular e que o número de jogadores aumenta regularmente. Claro, isso não é constante a cada dia e a cada hora e lidar com essa dinâmica é uma habilidade que você deve trazer com você como candidato

  • Habilidades de organização: Às vezes você precisa trabalhar com várias coisas ao mesmo tempo e, portanto, só faz sentido que você tenha uma ideia de como pode estruturar suas tarefas, sua maneira de trabalhar, seu estilo de aprendizado. Isso também é muito importante.

  • Motivação de realização: Você está interessado em alcançar seus objetivos e terminar as tarefas corretamente. Você tem o objetivo de que as coisas que você faz sejam positivas e a quantidade não é tudo para você.

  • Motivação: Você deve se informar sobre a vaga para a qual deseja se candidatar e mostrar motivação suficiente. Por favor, use o fórum para se informar sobre nossa estrutura de equipe, nossos requisitos e vagas disponíveis.

  • Perfil de personalidade equilibrada: Procuramos personalidades equilibradas. Se você verificar os membros da nossa equipe, você notará que a maioria deles não são extrovertidos, mas também não são pessoas tímidas, a maioria deles tem personalidades equilibradas e é exatamente isso que estamos procurando.

  • Trabalho em equipe: Muito importante! Nossos membros da equipe sempre trabalham juntos e eles têm que confiar uns nos outros. É outra forma de trabalho em equipe que você provavelmente conhece do seu dia-a-dia, porque muitas vezes o trabalho é dividido entre você e os outros, mas a comunicação e a conexão ainda são necessárias para alcançar os objetivos em equipe.

As habilidades listadas acima parecem ser muito exigentes e às vezes você não sabe se tem uma habilidade ou não porque não precisa dessa combinação de habilidades regularmente. Por esse motivo, não há mal nenhum em tentar se inscrever mesmo que você não tenha todos os requisitos acima ou se não tiver certeza absoluta sobre isso.


Como funciona o processo de recrutamento?

  • Você envia uma inscrição em nosso site.

  • Analisamos sua conta e inscrição no aspecto de nossos requisitos gerais.

  • Se você atender a todos os requisitos, sua inscrição será marcada como "Em análise" e analisada pela gerência da equipe para a qual você está se candidatando.

  • Depois de tomarmos uma decisão, recusamos sua inscrição ou convidamos você para a entrevista. Nesta entrevista, verificaremos seus pré-requisitos de desempenho, qualificações e motivação para o trabalho.

  • Se estivermos convencidos de você e de suas habilidades, prosseguiremos com a integração. Depois disso, algumas equipes exigem que você passe por um treinamento e outras não. Às vezes, você também precisa passar em alguns testes com situações do dia-a-dia que você aprende nas sessões de treinamento.

  • Depois de concluir seu treinamento, você será promovido a membro pleno de nossa equipe, enquanto alguns departamentos ainda têm períodos de teste de algumas semanas antes de obter todas as permissões. Durante esses períodos de teste, seu trabalho será observado e você receberá feedback sobre como pode melhorar. Assim que você for um membro de pleno direito de nossa equipe, seu trabalho ainda será verificado regularmente por seus líderes ou gerentes de equipe e, muitas vezes, você receberá feedback sobre seu trabalho.

Onde encontro os requisitos específicos da equipe?

Em primeiro lugar, é sempre importante saber quando você pode se inscrever, porque isso só é possível se estivermos procurando por membros da equipe. A fonte atual para isso é sempre https://truckersmp.com/recruitment e https://forum.truckersmp.com/index.php?/forum/211-recruitment/ Em ambos os sites, você sempre encontrará as posições para as quais estamos contratando e os requisitos específicos da equipe. Você só precisa abrir a página, escolher o time de seu interesse e ler a descrição da vaga com todas as informações necessárias.

Quais requisitos específicos da conta temos?

  • Esperamos que você não tenha banimentos ativos e não mais de 3 banimentos nos últimos 24 meses, bem como bom comportamento em outras plataformas também (como Discord ou nosso fórum da comunidade). Não abriremos exceções, a menos que haja circunstâncias especiais. A razão simplesmente é que, como membros da equipe, você é o rosto do nosso projeto e os jogadores devem se espelhar em você. Embora a maioria de vocês já esteja ciente disso, muitas vezes nos perguntam quais são os banimentos ativos: 12 meses após o término do seu banimento, a cor do seu banimento mudará de verde para amarelo e então você pode ter certeza de que seu banimento está inativo (você pode verificar isso no seu perfil TruckersMP). Isso também é conhecido como o período de resfriamento.

  • Ser o proprietário de outras contas com banimentos ativos ou mais de 3 banimentos nos últimos 24 meses também levará a uma rejeição.

  • Você deve ser um membro do TruckersMP por pelo menos 12 meses e registrado no fórum por pelo menos 1 mês no momento da inscrição.

  • Mostrar atividade no fórum ou no nosso discord é necessário (interação da comunidade). Suas habilidades em inglês não devem faltar lá também.

  • Você deve atender aos requisitos específicos da equipe sobre sua conta/perfil, por exemplo, um alto grau de atividade no fórum ao se candidatar ao cargo de Moderador do Fórum.


Se você tiver alguma dúvida até agora, não hesite em nos contatar via feedback ou apenas nos envie uma mensagem no fórum ou no Discord.


E quanto às minhas habilidades em inglês?

Nossa primeira dica se recebermos essa pergunta é sempre que você deve ser honesto consigo mesmo o quão bom é seu conhecimento desse idioma. Você deve ser capaz de se comunicar com segurança durante conversas baseadas em texto e não precisa de um tradutor para tudo o que escreve enquanto procurar algumas palavras não é um problema. Se você precisar usar um serviço de tradução para redigir sua inscrição ou respostas de entrevista, você terá dificuldades na equipe - portanto, não prosseguiremos com você para uma posição se você usar um tradutor. Você não precisa usar o inglês em conversas verbais, pois não o forçamos a participar de nenhum bate-papo por voz, a menos que você queira na maioria de nossas sub-equipes. Agradeceríamos se você adicionasse algumas frases sobre suas habilidades em inglês em sua inscrição, por exemplo, quanto tempo você teve/tem o idioma na escola, se você tem um certificado de inglês, de onde você tem o inglês e como você o classificaria (seja sua estimativa entre 1-5 ou forneça um nível, por exemplo, após o Quadro Europeu Comum de Referência para Línguas). Este será o idioma que você terá que usar principalmente desde o primeiro dia como membro da equipe.


Como funciona o sistema de aplicação?

form

Algumas das coisas que mencionamos neste artigo serão objeto de algumas perguntas. Claro, você tem que preencher seu nome, onde você mora e seu fuso horário. Além disso, você deve avaliar os idiomas que fala como dito acima. Depois disso, queremos que você responda a uma pergunta sobre você. Basicamente, você pode mencionar aqui o que você acha importante e até que ponto você quer, mas exemplos são sua carreira ou em que série você está, seu dia-a-dia, como os outros o descreveriam como pessoa e algumas de suas características, para que saibamos algumas coisas sobre o seu passado. As próximas perguntas se concentram mais no cargo para o qual você está se candidatando, especialmente sua motivação, experiência, o tempo que você pode dedicar à equipe, quais informações você possui sobre a função etc. Você deve ser o mais detalhado possível ao responder a essas perguntas porque elas serão muito importantes quando verificarmos sua inscrição. No final do modelo, você também encontrará um cenário do cargo para o qual está se candidatando para nos mostrar o quanto você já sabe sobre determinadas situações, como aborda um problema, se possui as habilidades necessárias para o cargo e assim por diante sobre. No entanto, cada formulário de inscrição pode ser diferente dependendo da equipe para a qual você está se candidatando. Assim que você enviar sua inscrição, nós a analisaremos assim que possível e, em algumas semanas, você receberá uma resposta com nossa decisão final. Se você passar para a próxima etapa, sua inscrição ficará na lista de espera por tempo indeterminado e assim que estivermos disponíveis, retornaremos para agendar uma entrevista. No entanto, não queremos elaborar muito mais sobre esse assunto, pois você obtém todas as informações necessárias assim que chegar a esta etapa.


O que acontece durante a entrevista?

Você será convidado para a entrevista que é (na maioria dos casos) uma conversa baseada em texto com os gerentes da equipe para a qual você está se candidatando. Estaremos verificando suas qualificações e habilidades e tentaremos conhecê-lo um pouco melhor. Perguntas que provavelmente poderiam ser feitas - bastante comuns - “Por favor, conte-nos seus pontos fortes e fracos” ou “por que devemos escolher você em vez de outra pessoa?”. Então é seu trabalho ser honesto, mas tente nos convencer com boas respostas que atendam às nossas expectativas. Você não deve procurar respostas na internet e copiá-las e colá-las, mas às vezes é uma vantagem já se informar sobre perguntas comuns antes e pensar em algumas ideias que você pode trazer como resposta. Você terá tempo suficiente para responder às nossas perguntas, pois não há pressa, no entanto, pode ser difícil responder a esse tipo de pergunta se não estiver preparado.

Sabemos disso por experiência própria: se você está lutando e procurando por qualquer resposta que possa encontrar porque não sabe o que responder, não será convencida para os outros. Haverá outras perguntas sobre sua personalidade, então é melhor tomar seu tempo antes de começarmos com uma entrevista e coletar algumas ideias que você tem, porque todos são capazes de responder a essas perguntas, alguns precisam de mais tempo e precisam pensar mais sobre isso, outros não. Durante uma entrevista, no entanto, você não deve pensar muito em si mesmo, você deve saber as informações mais importantes já e depois apresentar sua resposta para nós. Esse é um exemplo de como pode ser a primeira entrevista, claro, também faremos algumas perguntas sobre o cargo para o qual você está se candidatando e por que você seria um bom complemento para essa equipe. A duração da entrevista pode variar, pois nem sempre fazemos as mesmas perguntas e alguns candidatos precisam de mais tempo para responder, mas pode levar cerca de uma hora em um servidor Discord especial criado para entrevistas.

Após a entrevista, discutiremos sua inscrição e entrevista em detalhes e, se tudo estiver bem, você receberá um "Bem-vindo a bordo!" mensagem e prosseguimos com a sua integração. Depois disso, às vezes você precisa passar por um treinamento ou passará por um período de teste em que seu trabalho será observado por seus líderes de equipe. Você precisa provar que é a pessoa que procurávamos e, assim que os gerentes disserem que você está pronto, você será promovido ao cargo completo com todas as permissões necessárias.

Também queremos dizer porque isso é sempre importante para nós, que não há competição entre os candidatos em nosso processo de contratação. Estamos felizes com todas as pessoas que têm as habilidades e com todos os candidatos com os quais podemos prosseguir e sempre queremos que vocês trabalhem uns com os outros, não uns contra os outros. Não se trata de usar os cotovelos e tentar tudo para ser melhor do que os outros, porque assim você não pode resolver tarefas de trabalho em equipe e, como tal, não pode trabalhar em nenhuma de nossas equipes. TruckersMP significa trabalho em equipe no quadro geral, bem como em cada sub-equipe.

Como dito anteriormente, algumas equipes também exigem que você passe por um teste após as sessões de treinamento, no qual às vezes você precisa pensar fora da caixa ou apenas responder a perguntas sobre seu trabalho diário para ver se levou tudo em consideração e que você é bom para subir a escada. Você terá tempo mais do que suficiente para todas as respostas e, se não tiver certeza de algo, sempre poderá perguntar ao líder da equipe. Se você passar no teste, será promovido por seus gerentes.


Como posso me preparar adequadamente?

Depois de ler todos os itens acima, você provavelmente se pergunta o que isso significa para você e como você pode se preparar para tudo. Se você já está lendo este artigo da base de conhecimento, é o primeiro passo perfeito para obter mais informações sobre nosso processo de recrutamento. O próximo passo é que estamos sempre tentando ser acessíveis: envie um ticket de feedback, envie-nos um dm - é por isso que estamos aqui. Também não vamos dizer bobagens porque não temos motivos para isso, pois temos um grande interesse em que você se inscreva e faça parte de nossa equipe. Além disso, não fique louco.

Sabemos que existem alguns rumores de pessoas que estão fora da equipe ou foram rejeitadas, mas se você realmente quer saber como funciona, tente você mesmo. Queremos que você também lucre com a participação em nossa equipe e esses rumores só levarão à confusão. Tudo é mais fácil se você mantiver a cabeça fria e não se preocupar muito com isso. Como já foi dito, também é importante que você se prepare antes de convidá-lo para uma entrevista, por exemplo, em sites que fornecem informações gratuitas ou testes de personalidade. Tire algumas horas se preparando e você não deve se preocupar muito. O mesmo vale para suas habilidades em inglês, que muitas vezes são subestimadas por alguns candidatos. Seu inglês é uma das poucas coisas para as quais você pode se preparar e pode se avaliar honestamente. Aproveite também para se informar sobre nossas posições.

Verifique nossas descrições de cargos, entre em contato conosco, entre em contato com membros do cargo para o qual você está se candidatando que possam lhe contar algo sobre sua experiência em nossa equipe e assim por diante. Curiosamente, ficamos sempre felizes se alguém nos fizer perguntas e queremos que seja informado e que saiba o que está a tentar alcançar.


Dito isto, quero agradecer a sua atenção e tempo. Se você tiver dúvidas, sinta-se à vontade para nos contatar via feedback ou envie-nos um DM no fórum ou Discord. Estamos sempre acessíveis e estamos ansiosos para responder às suas perguntas.

Obrigado por ler, aproveite seu dia e boa sorte!

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Translator of The Year 2020 | Ex General Manager GCEE

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